Rekrutacja personelu

ProCleaner, jako prężnie rozwijająca się firma, ma duże doświadczenie w rekrutacji. Od lat zajmujemy się naborem personelu na różne stanowiska wielu branż, także dla zewnętrznych przedsiębiorstw. Pozyskujemy pracowników wszystkich szczebli, zarówno pracowników fizycznych, specjalistów, jak i kierowników.
Naborem personelu w naszej firmie zajmują się fachowcy, którzy posiadają wszelkie kompetencje i umiejętności związane z branżą HR. Nasi wprawieni rekruterzy wyszukują najlepszych kandydatów, posiłkując się wiedzą z zakresu psychologii pracy, a także kompetencji i obowiązków zawodowych dla pożądanego stanowiska. Stosowane są różne metody weryfikacji i selekcji: headhunting, assessment center, testy kompetencji i rozmowy kwalifikacyjne, w tym także pytania behawioralne. Wszystkie te techniki służą do pozyskiwania najodpowiedniejszych kandydatów. Na podstawie wymaganych kryteriów rekruterzy dokonują ostatecznej selekcji, wybierając osobę posiadającą odpowiednie kompetencje zawodowe, osobowościowe i społeczne.
Etapy rekrutacji:
  1. Określenie profilu stanowiska i idealnego pracownika
  2. Poszukiwanie odpowiednich kandydatów
  3. Proces kwalifikacyjny
  4. Selekcja kandydatów
  5. Wybór kandydata.

Profesjonalny sprzęt

  • Nowoczesny park maszyn
  • Specjalistyczna chemia
  • Najlepsze środki czystości

Rzetelny personel

  • Wysokie kwalifikacje
  • Staranność i terminowość
  • System kontroli

Konkurencyjne ceny zależne od

  • Wielkości i specyfiki obiektu
  • Zakresu czynności
  • Częstotliwości usługi

Serwis sprzątający dopasowujemy do klientów. Zakres pracy ustalamy indywidualnie, dostosowując usługę do potrzeb i wymagań.
Częstotliwość świadczeń oraz godziny ich realizacji ustalamy z naszymi partnerami biznesowymi.

SKONTAKTUJ SIĘ Z NAMI